Осигуряват/е ли се/ви на пълната работна заплата?

[BO]

Интересно ми е да видя до какъв процент към днешна дата хората/фирмите се/ни осигуряват на пълния доход, който получаваме. Това е.

[Слав]

Аз вече гласувах. Винаги са ме осигурявали на пълният доход.Амкетата според мен няма да е точна, защото много хора ще излъжат с цел да останат лоялни към работодателя си, но дано повечето гласували са честни и резултата да се доближи до реалността П.П. А ти защо не си гласувал в собствената си анкета ?

[BO]

Аз вече гласувах. Винаги са ме осигурявали на пълният доход.Амкетата според мен няма да е точна, защото много хора ще излъжат с цел да останат лоялни към работодателя си, но дано повечето гласували са честни и резултата да се доближи до реалността П.П. А ти защо не си гласувал в собствената си анкета ?

Гласувах.Ама не разбирам как някой в някакъв форум ще излъже, за да бъде лоялен към работодателя си.Самата дума "лоялност" и не плащане на пълните осигуровки са две взаимоизключващи се неща, според мен.Или може би работодателя знае кой служител в кой форум пише и му се пращат резултатите от гласуването.

[popara801]

И аз до сега да чукам на дърво съм работил само във компании,осигуряващи на пълната заплата.Гласувах с ДА.

[gamma]

Сферата на работата ми е такава, че нЕма начин да НЕ ме осигуряват на пълната заплата.

[pakumba]

Гласувах с "да", от около 8 години. Адски ме дразни такава измекярщина и ако ми се наложи да избирам между 2 работодателя, единия например ми дава 1000, но осигуровките са на минимума, а другия 800-900, но осигуровките са на реалните, сериозно бих се замислил кой да избера. Знам, че отиват при мангалите основно, но съм бил осигуряван на минимума и ти връзва ръцете в много неща.

[dikanio]

Осигуряват ме на пълната заплата, но не виждам какви са плюсовете от това. За мен лично даже е огромна спънка, защото имам тримесечно предизвестие за напускане, тоест ако искам (а аз искам :D ) да напусна веднага, трябва да платя три брутни заплати неустойка.

[sharpradi]

До сега само на едно място са ме осигурявали на пълната ми заплата.

[slav4o_p]

Мен бившият ми работодател не ме осигуряваше на това, което получавах.До края на 2012 бях осигуряван на минималната (290 лв.) заплата, след това работодателят беше принуден от съответните институции да повиши осигуровките. Тогава ме осигуряваше на 400 лв., но пак не беше на това, което получавам.

[veselin10]

Гласувах с НЕ

[cokata_23]

Не, за съжаление...

[iliyan]

ДА.От м.Април 2012г.,фирмата в която работя от 7 г.,след разправии с "Инспекция по труда" и съдилища,вече ни осигурява реално,дори извънредните часова ги има.Справка в сайта на "НАП".Ще ви е нужен ПИК код.

[Shadowandust]

Да!

[Princo]

В момента вече - ДА ! Ама държавна работа,няма как да си позволят да не ме осигуряват на пълната работна заплата.Предишната работа - Взимам 400-500-600 лв. в зависимост от това дали има работа,но винаги съм бил осигуряван на минималната работна заплата.По-предишната - въобще не ме осигуряваха,защото не ми направиха трудов договор.