има ли адвокати във форум-а?

[Cepheus]

става въпрос за неизплатени заплати.

[lubo_Y10]

Адвокат Макаров е спец по тези казуси. А? И нашия Кирков и той е добър.

[veselin10]

Жената е юристка

[S_BANKOV]

Мога да говоря с сестра ми, 5 години се занимава с трудово право, все ще знае нещо.

[Cepheus]

въпроса е дали мога да искам за ми се изплатът заплатите в най-къс период,без да ми вземат 30% чрез споразумение за бързия превод?

[bubachko]

Че защо ще ти взимат 30% за каквото и да е споразумение?! Нали са си изработени... Може ли да им обявиш, че си ги искаш с лихвите за времето в което са ги забавили тогава, защото това пък са пропуснати ползи...

[D. Stanev]

Най-бързия и лесен начин за "натиск" върху работодателя е подаване на жалба в инспекция по труда. Съгласно разпоредбите те са длъжни да направят проверка в "най-кратък срок" и да ти отговорят на жалбата какво са направили. Твърде е вероятно при проверката на фирмата да се установят и други нарушения на трудовото законодателство и ЗБУТ и да последва санкция за работодателя. Затова говори с ръководството да ти изплатят "на добра воля" дължимите суми, щото иначе си решил да се жалваш - те да си преценяват кое е по-добрия вариант за тях. Успех!

[vili151279]

Заведи дело, аз заведох и спечелих. Вярно, че мина 1 година докато мине тромавата процедура, но ми изплатиха дължимите заплати и неизползваната отпуска+ законовата лихва за периода.

[Mupo]

Да повдигна и аз темата, също търся. При мен са доста неща, като става въпрос за доста голяма международна фирма. Общо взето, неспазване от страна на работодателя на сключеният помежду ни договор, неизпълнение на доста изисквания по охрана на труда и т.н.

[Cepheus]

Най-бързия и лесен начин за "натиск" върху работодателя е подаване на жалба в инспекция по труда. Съгласно разпоредбите те са длъжни да направят проверка в "най-кратък срок" и да ти отговорят на жалбата какво са направили. Твърде е вероятно при проверката на фирмата да се установят и други нарушения на трудовото законодателство и ЗБУТ и да последва санкция за работодателя. Затова говори с ръководството да ти изплатят "на добра воля" дължимите суми, щото иначе си решил да се жалваш - те да си преценяват кое е по-добрия вариант за тях. Успех!

заведох дело и сега ще видим какво ще стане