Колко трябва да изработите, за да ви плащат 1000 лв/мес.?

[ogi28b]

Stefanaki - вземи си забележката обратно - аз говоря от началото на темата за 1000 лв брутно възнаграждение, а ти за 1024 брутно или 1000 основно, разликата е съвсем малка, но има. Никъде не съм написал че добавката за 4 години не се полага, за това моля да не ми приписсваш неща които не съм написал, и да твърдиш че заблуждавам, моля! Относно това на кого се дължи, кога и как се начислява и защо някъде плащат, а някъде не - ще ти дам устни обяснения, като искам да отбележа, че съм бил в грешка поради незнание на тази част от формирането на заплатата, но след като се запознах с някои нормативни актове през миналата седмица - вече въпросът за мен е ясен и това, което казваше ти - е вярно, със съвсем дребно уточнение. jenshen73 - Аз не съм ти казвал "Стани предприемач, че да видиш". - отворих първия ти пост в темата, там пише точно обратното. Може би не съм разбрал добре написаното?Yavor - никъде в темата не съм споменал за мой колега? Не знам какво имаш предвид с думите " с колегата ти си нямате работа и правите сметката на шефа. Имам си работа, и то доста, можеш да си сигурен.

[infineon]

Зависи си и от фирмата и от дейноста на фирмата.Има области където могат да се позволят по високи заплати спрямо свършеното- когато има по малка инвестиция и риск, пък и дейноста е по специфична и неможе да я върши всеки и работодателя си пази хората.При мен се връзва да получавам някъде около 50-60 процета.Този процент до голяма степен зависи и от броя на служителите в фирмата.Сега за някаква работа която лесно се учи и биха могли да я вършат много хора я съвсем нормално да взимаш 20-30 процента от това което си свършил. Който смята че заслужава повече просто си търси друга работа. Не забравяйте колко нощи шефовете ви не са могли да спят.Който му се струва малко почва сам- ако е кадърен успява, ако не е фалира и затъва до шия в ла**а.

[pakumba]

мисля, че на мен работодателя ми дава между 15 и 20%. По-важното е обаче, че аз съм доволен и тези пари ми стигат да живея както ми харесва. Мисля и че тогава работниците няма да се интересуват колко печели работодателя им- като им дава нормална заплата, а не някакви подаяния.

[jenshen73]

Аз какво да кажа за процент като да речем за януари имам личен оборот 28000 лева от които чистата печалба на работодателя е около 14000 лева,като махнем данъците които плаща за мен и други разходи мисля че му изкарвам към 10000 чисти лева на месец а заплатата ми е 550лв. тези проценти са много относителни,а разходите на собственика на нашата фирма са изключително големи и не мога да споря по съотношението личен оборот и заплата.

Какъв е тоя частен бизнес с норма на печалба 100%??? Ако не е фирмена тайна де?

[nelegalniq]

Добре де, ако един автомонтьор има заплата 600-800лв месечно то какво излиза, че е направил оборот от към 4000-5000лв за месец .

[Malone]

За кой ли път пишем, не гледайте оборота, а печалбата.Тя се получава след приспадане на разходите от оборота.

[googo]

В нашата фирма, почти всеки месец, чак в края му започват да се събират парите за наем, след което парите за заплати. Преди това всичко е за изплащане на продуктите. Друг въпрос е, че Декември през мен направиха огромна поръчка, от която печалбата (чиста) за фирмата беше около 5000 лева. Вместо да взема обичайният процент от продажба, шефа си измисли нова клауза - при големи поръчки, бонусът щял да се определя субективно. В крайна сметка взех малко по-малко от половината бонус.пс: И за Декември ни намали заплатите, защото му била малко печалбата.Айде весело празнуване !

[ele]

За кой ли път пишем, не гледайте оборота, а печалбата.Тя се получава след приспадане на разходите от оборота.

За какво говорим изобщо - че те заплатите не са от печалбата, нито могат да се сметнат като процент от нея... Ако всичко беше толкова просто, нямаше да има счетоводители. Нещата не са никак прости и не могат да се изчислят с % от нещо си, най-вече защото заплатите са константа, независимо от това как е минал месецът за фирмата - на печалба или загуба. По вашето процентно изчисляване може да се наложи не само да живете без заплата, ами и вие да давате на работодателя.googo: Така става, ако тези неща не са на договорка. Щом го няма черно на бяло - нямаш право да имаш претенции.

[msotiroff]

Malone е мн прав... Давам ппример:Когато бях представител на цигарени продукти съм вадил обем за компанията на стойност над 270’000лв на месец, от този оборот печалбата за компанията е не повече от 11’000лв, а заплатата ми беше около 1000-1300лвКогато работих като представител за фирма производител на дом.потреби съм вадил обем за фирмата на стойност около 30’000лв на месец, ще кажете "малко", но печалбата от тях за собственика са около 21’000лв, а получавах под 1000лв... тук вече говорим за експлоатация и т.нар. "пълнене гушата на собственика"Сега съм представител на алкохолни продукти и тук нещата стоят почти, както в цигарения бизнес...Така, че колеги смятайте КАКВА ПЕЧАЛБА сте изработили за работодателя си и ако не сте доволни - не правете чужди сметки, а си търсете друго място, на което ще бъдете оценени.

[Румен_Хинчев]

Колко трябва да изработите, за да ви плащат 1000 лв/мес.?

Чета и не вярвам на очите си ....Следващата стъпка ( четейки постовете на тези , които искат да стават ортаци на работодателите си и да вземат част от положителния финансов резултат ) е въоръжена борба.Malone : Не труда , а работната сила имат цена и тя е договорената или определена с нормативи заплата .

[googo]

googo: Така става, ако тези неща не са на договорка. Щом го няма черно на бяло - нямаш право да имаш претенции.

Уговорката си я имахме. То черно на бяло се води, че бачкам и доста по-малко от в действителност. И за доста по-малка сума.След първия месец (след като се види как ще потръгнат продажбите) се разбрахме на Х сума на смяна + У% от оборота, ако той е над дадена сума. Едно от нововъведенията беше, че се взима У/2 процент ако по някаква причина е направено намаление на клиента - дори 5 лева за лаптоп.

[ele]

googo: Така става, ако тези неща не са на договорка. Щом го няма черно на бяло - нямаш право да имаш претенции.

Уговорката си я имахме. То черно на бяло се води, че бачкам и доста по-малко от в действителност. И за доста по-малка сума.След първия месец (след като се види как ще потръгнат продажбите) се разбрахме на Х сума на смяна + У% от оборота, ако той е над дадена сума. Едно от нововъведенията беше, че се взима У/2 процент ако по някаква причина е направено намаление на клиента - дори 5 лева за лаптоп.

Значи нямаш право да се оплакваш, след като взимаш пари под масата. Как искате тогава заплатите да се вдигат, след като хората се съгласяват да са на минимална заплата, а им се плащат допълнително пари. После, като трябва да излезеш в болнични .... айде да не продължавам. Сам си си виновен, не работодателят ти. Но да не спамим темата, макар че тя се изчерпа отдавна.

[Malone]

Re: Колко трябва да изработите, за да ви плащат 1000 лв/мес.

Malone : Не труда , а работната сила имат цена и тя е договорената или определена с нормативи заплата .

Нещо не схващам забележката ти.Определение:Работната сила е способността на човека за труд, съвкупността от физически и духовни сили на човека, чрез използване на които той е в състояние да извършва определена дейност - да произвежда продукция, да извършва услуга и т.н.Което означава, работната ми сила е хипотетичната ми възможност [физическа и духовна] да разтоваря два камиона с цимент за 8 часа. Което ще струва 100 лева, примерно.Но, ако работодателя ме е наел, и аз съм се съгласил да местя клечки за зъби от една маса на друга и ми плаща за 8 часа 10 лева за тази дейност, то означава, че труда ми, конкретния, е на тази цена, а не работната ми сила.Работодателя купува труда ми, конкретния, а не работната ми сила [хипотетичната].Ако работната ми сила не стига да извършвам труда, за който сме се договорили си търся друга работа. Или работодателя предоговаря по малка заплата.Hai capito?По друг начин казано.Мога да разтоваря два камиона с цимент, но мога и да напиша проста складова програма на C++ за същото време.Работната ми сила е съвкупност от двете неща заедно.Но работодателя ми плаща само да разтоварвам цимент и не го интересуват способностите ми на C++ програмист.И същите не са основание за два камиона цимент да искам 300 лева, зашото видиш ли мога и да програмирам.Плаща се за това което правя, а не за това което мога.

[kimirai]

По обстойно ще пиша по-късно.в нашата фирма има един лаф"Те ни лъжат,че ни плащат,ние ги лъжем ,че им работим"Фирмата е 550 човека с 100човека АДМИНИСТРАЦИЯ-да ги е..а у търтеите!

[nikolovvd]

Както е написал Радой Ралин - "От всяко дърво свирка не става, но става диригентска палка!"