Колко трябва да изработите, за да ви плащат 1000 лв/мес.?

[ogi28b]

Миналата седмица проведох интересен разговор с колега от форума на тази тема. Според него един работник е нормално да получава около 40 % от това, което е изработил, докато според мен това е прекалено малко и мисля, че ако масовата практика е това - значи работниците са ощетени в голяма степен, за сметка на печалбата на един човек или кръг от хора - шефове.Според мен един работник спокойно може да получава между 60 и 75 % от това, което е изработил, а останалото да отива за разходите по дейността на фирмата, включително и заплата на шефовете. Или с други думи исках да кажа, че работниците получават малко, спрямо това, което изработват, а това, което им се полага, отива за запълване на гушата на алчен работодател, а не за разходите по производството и дейността.Вместо 30 работника да вземат по 500 лева и трима управители - по 10 000, или под някаква друга форма голяма печалба да не се влага обратно, може 30 работника да вземат по 700 лева, а трима управители - по 8 000. Като цяло разговорът започна от там, че нашите цени са сходни с европейските, а получаваме много по-малко. Според мен причината за това е, че печалбата на фирмата не се изплаща като заплати, а отива при алчни управители и собственици. Има и много други причини, като например застаряващото население, ниска раждаемост и съответно нисък БВП/глава, ниската квалификация, лошото образованиеСпоред вас - колко трябва да изработите за фирмата, за да получите от нея брутна заплата 1000 лева?. Според мен - около 1600 лв. Може би съм далеч от истината, затова се надявам да се включат и работодатели в тази тема. Смятате ли, че вземате по-малко, докато някой друг си пълни гушата с това, което вие му изработвате? Ако има работодатели във форума - може да споделят гледна точка, ще е интересно.

[jenshen73]

Оги, най-лесно ще си отговориш ако вместо работник - станеш работодател. От сега ти казвам - за да получи мой служител 1000лв. заплата, чистата му заработка трябва да е поне 2500лв.

[mitkosoft]

Давам пример: до скоро работих във фирма за климатици и бяхме на процент без заплата само каквото си заработим и сметката е следната:лятото по 5 климатика на дне минимум само нашата група по 150 лева на монтаж това са 750 лева. На нас дават по 15 лева на климатик ние сме двама човека в група което прави 30 лева за нас по 5 климатика на ден това са 150 лева. Останалото е 50 лева за тръба и 1 лев за дюбели и болтове значи 51х5=251 лева и по 2-3 лева за гориво средно на клиент щото в рамките на града разстоянията са от сорта на 5-10км слагаме и 20 лева за гориво, и 50 лева за стойки, и като дръпнем чертата се получава 471 лева разходи тоест тоой има 280 лева на ден печалба от нашата група само а ние бяхме 2 групи значи средно на ден 500 лева печалба за шефа и понеже се работеше и в събота сметката е че само от климатиците той има 12500 лева на месец печалба отделно аспирации и такива работи да не говорим...а на мене на месец заплатата ми се оформяше в най добрите месеци максимум 700 лева но работя от 8 сутринта до 7 вечерта понякога и по късно...и къде ще ги харча тези пари аз като се прибера сам убит като куче и нямам желание за нищо

[dani389]

За да зимате 1000 лева трябва да си откраднете от фирмата 500+500 заплата .Иначе в нашата държава няма управия за тея които са на заплата.

[Malone]

Оги, аз съм от работниците, но ... изобщо не съм на мнение, че казуса може да се неглижира по този начин.Според мен, всеки трябва да си гледа в неговата паничка. Като не ти стига ... сменяш работата, а не да правиш сметка на предприемача колко печели.Защото общо взето ще има отговори от рода ... ти не можеш да спиш зашото си уморен физически, а аз не мога да спя, защото на всяко 10-то число трябва да внеса в банката 25 000 лева по кредит.С този кредит съм осигурил условия и възможност ти да получаваш твоите 700 лева.Нещо такова. Много е сложна темата.И имам чувството, че темата ще се превърне в "работническата класа" vs. "алчните капиталисти". :D

[Ichkin]

Давам пример: до скоро работих във фирма за климатици и бяхме на процент без заплата само каквото си заработим и сметката е следната:лятото по 5 климатика на дне минимум само нашата група по 150 лева на монтаж това са 750 лева. На нас дават по 15 лева на климатик ние сме двама човека в група което прави 30 лева за нас по 5 климатика на ден това са 150 лева. Останалото е 50 лева за тръба и 1 лев за дюбели и болтове значи 51х5=251 лева и по 2-3 лева за гориво средно на клиент щото в рамките на града разстоянията са от сорта на 5-10км слагаме и 20 лева за гориво, и 50 лева за стойки, и като дръпнем чертата се получава 471 лева разходи тоест тоой има 280 лева на ден печалба от нашата група само а ние бяхме 2 групи значи средно на ден 500 лева печалба за шефа и понеже се работеше и в събота сметката е че само от климатиците той има 12500 лева на месец печалба отделно аспирации и такива работи да не говорим...а на мене на месец заплатата ми се оформяше в най добрите месеци максимум 700 лева но работя от 8 сутринта до 7 вечерта понякога и по късно...и къде ще ги харча тези пари аз като се прибера сам убит като куче и нямам желание за нищо

Е добре де, Митак ... Тоя човек няма ли офиси ? Няма ло хора в тия офиси ... те същото работят за тези пари ... А парите с които ви е купил служебната кола ? А парите за инструментите ... ? Много лесно се смята така, ама - не е баш така ... На него целия му процес е - място ... да посрещне клиента, служител - да му направи оферта, и чак тогава се стига до вас. А ако има и реклама нещо ? Има доста неща, които не можете да ги сметнете, но като процент, съм по-скоро към 50 % за работника от чистото ... май-реално, така ми се вижда ....

[mitkosoft]

Колега Ичкин има само един офис и всичките му служебно коли са почти мои набори има само един товарен бус който е 2000 година другите ги взе по 2000-3000 лева и са стари като света....но щом има 2 апартамента в сливен преди 2 месеца си купи чисто ново БМВ, има и голяма къща в едно сливенско село няма кво да смятаме ...

[Predatorsi]

Добре...Ако трябва да взимам ,примерно 75% от това което заработвам ,сметката е следната...Оборотът от смяна е средно към 200 лева...Давам 15 или 16 смени на месец... 200х15=3000 ,и 75% от този месечен оборот направен от мен са 2250лв...А ако ви кажа колко пари ми дават ще ми се смеете...Но при положение ,че в Пазарджик работните места не са особено много ,засега си натискам парцалите...Но не смятам да се задържам много...При най-малката възможност се махам от там...Така е с повечето хора в България...Колко хора ,като ги питаш дали си харесват работата ще отговорят положително?Тези проценти всеки би се съгласил да ги взима на месец...

[Malone]

Колега Ичкин има само един офис и всичките му служебно коли са почти мои набори има само един товарен бус който е 2000 година другите ги взе по 2000-3000 лева и са стари като света....но щом има 2 апартамента в сливен преди 2 месеца си купи чисто ново БМВ, има и голяма къща в едно сливенско село няма кво да смятаме ...

Ичкин е писал за нормални 50%.Но спред мен дори 50 на 50 не е редно?Работодателя рискува, тегли кредит, купува оборудване, ангажира се с наеми [договори], докато работника има едни 8 часа на работа, след това бизнеса не го интересува.Ако бизнеса не върви, работника напуска и си губи само работата. Не дължи на никого нищо. На практика, на другия ден може да е на друга работа без да дължи на никого нищо.Ангажиментите му към бизнеса на работодателя за него приключват с края на работния ден или с последния работен ден.При работодателя не е така.Затова ми се струва, че работодателя е редно да получава повечко от 50% заради риска, който е поел.Отделно от това mitkosoft, след като бизнеса на твоя шеф е толкова евтин, защо и ти не се захванеш с него?@Predatorsi"Оборотът" не е печалба, а приход.Като махнеш разходите от приходите, тогава става печалба.Така че ... тези 200 лева на ден ...

[jenshen73]

Забеляззвам тук разни смешни сметки с изключение на колегата от Сливен. Оги зададе въпроса "Колко пари трябва да заработите за шефа си, че да получите 1000лв. чиста заплата". Моят отговор все още е най-малко 2500лв. В бизнеса с климатиците това са около 25 монтажа при цена от 100лв. чиста печалба. Т.е. ако монтажа струва 150лв. - печалбата да е 100лв. Съответно работникът получава чисто 1000лв. заплата, като преди това тя е била по-висока, защото: от нея се удържат всички работнически данъци и осигуровки, после аз като работодател му плащам всички данъци и осигуровки и накрая плащам и 10% данък печалба. В края на месеца аз ще имам по-малко от служителя. Не ми се връзва сметката. Значи - минималната заработка, която трябва да ми донесе мой служител е поне 3000лв. Но не се бъркайте с 30000лв. оборот, както прави Predatorsi. Оборота и заработката (печалбата) са различни неща. Щото в една фирма, която продава само на едро - оборота от 100 000лв. при 2% надценка е само 2000лв. печалба.

[van_dal]

Мога да ви дам една проста сметка за един човек в търговска фирма в кризата печелят около 3млн. на година не оборот а чисти, средно заплатите в тази фирма са половин милион за година, още не повече от половин милион са разходите(кредити, наеми, консумативи). СРЗ е 800лв. другото се сещате нали....нормалното в случая би било поне двойно, а преди кризата оборотите са били х3 дори и повече.

[Sev]

ако всичко е законно, при 1000 лева чиста пара данъците и осигуровките са още 500 леват.е. на работодателя тези 1000 излизат 1500според мен още толкова трябва да остават и на работодателя, защото инициативата и рисковете са негови

[ogi28b]

Оги, най-лесно ще си отговориш ако вместо работник - станеш работодател. От сега ти казвам - за да получи мой служител 1000лв. заплата, чистата му заработка трябва да е поне 2500лв.

Е точно такива отговори са напълно безполезни, поне за мен. Е сега, само да си изям ябълката, и ставам работодател...Някакви аргументи нямаш ли за това, че за да дадеш 1000 - трябва човекът да ти изработи 2500? Каква е сметката, къде отива остатъка, какво се случва с 60-те %? Ток ли плащаш, сграда ли плащаш, кредит ли, служебни автомобили, амортизация, какво? Аз пак да кажа, за който не ме е разбрал - смятам, че ниските заплати на работещите в България се дължат основно на това, че собствениците на фирми гледат да се нагушат повече, вместо да инвестират в работното място или в работния процес. Нямам против да гушкат, ама това гушкане е за сметка на работника.Ред.: Говорех за 1000 лева БРУТНО възнаграждение, което в момента е около 770 лева НЕТНО за работника и условието че се спазват осигуровките - осигуряват те на 100 % от заплатата ти.van_dal с две думи се доближи до това, което ми се върти из главата, ама трудно го обяснявам.

[ele]

Преди да започнете да спорите по тази тема, по-добре е първо сами да станете работодатели, защото тогава нещата са съвсем различни. Разходите са много по-големи, отколкото на вас ви изглеждат.Колкото до въпроса: има хора, които не са изработили и лев - например счетоводителят или секретарката - тезаплата не трябва ли да взимат? Въпросът е некоректен и неточен.

[ogi28b]

Как счетоводителят да не изработва?! Счетоводството самО ли се прави? И спрете да казвате "стани работодател", защото е несериозно! Това не е като да ми кажеш "пийни си едно кафе". Ако е толкова лесно, нямаше да има безработица, щеше много повече работодатели да има. Тия дето работят с 2 % надценка - те не работят със 100 000 лева оборот, а с милиони