Какво става ако не спазиш предизвестие за напускане?

[niko_ymn]

Е исках да изкарам някои лев отгоре, за това продължих да си работя. Ще видим ко ще стане - то и да подпиша и да не подпиша дните, които остават непокрити са пак толкова, дали ще са след стария или от новия - няма голямо значение май. П.С. Мисля, че досегашния ми договор е постоянен, защото на него единствено пише "със срок на изпитване до дата". А пък там където отивам ме очакват по нататък през Септември и за това не бързах да оставам повече дни без работа.

[Immortal]

Тогава това "на 23-ти Авг ми изтече срока на изпитание от 6 месеца по договора, и сега ми излизат с твърдението, че нямам валиден договор в момента и трябвало да си подпиша новия договор за да имам договор до 7-ми. " абсолютно не е вярно твърдение от тяхна страна.Съгласно КТ ти си имаш договор и то е този, който си подписал в началото. Просто ти е изтекъл срока на изпитване, и щом не са те уволнили по време или веднага след изтичане на този срок, то договорът ти е в сила. Кажи й на тая, че те лъже (предполагам от некадърност и непознаване на закона, а не умишлено).Наскоро и на мен една в общината ми твърдеше, че давността на едно нарушение било 3 години - аз и викам - дай да видим де го пише, щото в този закон, който аз си нося (и й го показвам), в еди кой си член, пише 2 години. И тя, "а, ми аз не знам къде какво пише, ма знам, че е 3 години..." "Експерти" в общината...

[M5kov]

Прецакал си се, като си работил 2 дена без трудов договор. Не ми се вярва да ти ги заплатят...

[niko_ymn]

Maй има нещо такова, един доста подробен отговор съм получил на форума на кариери, които беше споменат преди:http://www.karieri.bg/forum/rabota/t...агодаря за мненията и съветите!П.С. Подписах го като доп. споразумение (че е станал безсрочен)- но със задна дата - от няколко дни преди датата на пуснатото предизвестие, така че срока ми продължава да си е както съм го писал в молбата за напускане. хепиенд